Negociación colectiva en Euskadi y previsión social complementaria. Las EPSV de empleo (compromisos por pensiones de jubilación)

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dc.contributor.advisorUrrutia Elorza, José Ramónes_ES
dc.contributor.authorGarcía Barneche, Lornaes_ES
dc.contributor.otherFacultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.contributor.otherEconomía y Dirección de Empresases_ES
dc.date.accessioned2024-02-20T10:02:02Z
dc.date.available2024-02-20T10:02:02Z
dc.date.issued2008-05-09
dc.description.abstractEl País Vasco ha sido pionero en materia de previsión social complementaria, en particular con los complementos de las pensiones de jubilación del sistema público, y lo ha hecho a través de las Entidades de Previsión Social Voluntaria, EPSV. Las EPSV del sistema empleo, son el resultado de la incorporación de la materia previsión social complementaria como un tema más en la negociación colectiva. La investigación abarca un período de 25 años, desde los inicios con la promulgación de la ley de EPSV hasta la actualidad, y se analiza la evolución de las EPSV así como de la negociación colectiva en dicha materia.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14454/1098
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Deustoes_ES
dc.subjectSociologíaes_ES
dc.subjectCambio y desarrollo sociales_ES
dc.titleNegociación colectiva en Euskadi y previsión social complementaria. Las EPSV de empleo (compromisos por pensiones de jubilación)es_ES
dc.typedoctoral thesises_ES
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