Trabajo forzado u obligatorio: el significado contemporáneo de un viejo fenómeno a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos

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Fecha
2018-03
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Editor
Iustel
Resumen
El trabajo forzado u obligatorio ha existido, muy probablemente, durante toda la Historia. Si bien durante siglos el trabajo forzoso se consideró una práctica legítima, actualmente numerosos instrumentos jurídicos internacionales incorporan una prohibición expresa del trabajo forzoso. Sin embargo, hoy, el trabajo forzado constituye una realidad alarmante. Para poder combatir este fenómeno, primero, es necesario comprender su significado y sus principales características. En base a estas premisas, este trabajo tiene por objeto realizar un análisis del alcance conceptual del trabajo forzado u obligatorio a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
Forced or compulsory labour has existed, most probably, all throughout History. Although forced labour was considered a legal practice for centuries, nowadays numerous international legal instruments include an express ban on forced labour. However, today, forced labour constitutes an alarming reality. In order to combat this phenomenon, first of all, it is essential to understand its meaning and its main characteristics. On the basis of these premises, this article aims to analyse the conceptual scope of forced or compulsory labour in the light of the jurisprudence of the European Court of Human Rights.
Palabras clave
Trabajo forzado u obligatorio
Tribunal Europeo de Derechos Humanos
Esclavitud
Servidumbre
Trata de personas
Forced or compulsory labour
European Court of Human Rights
Slavery
Servitude
Trafficking in persons
Descripción
Materias
Cita
López Rodríguez, J. (2018). Trabajo forzado u obligatorio: el significado contemporáneo de un viejo fenómeno a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 48, 372-417.
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