How are managing the generational succession plans the organizations of the Basque Country?: barriers and channels

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorRuiz de Amurrio, María
dc.contributor.authorRomán, José M.
dc.contributor.authorDíez Ruiz, Fernando
dc.contributor.authorIgoa Iraola, Elene
dc.date.accessioned2025-06-02T08:12:28Z
dc.date.available2025-06-02T08:12:28Z
dc.date.issued2024
dc.date.updated2025-06-02T08:12:28Z
dc.identifier.citationRuiz Amurrio, M., Roman, J. M., Díez Ruiz, F., & Igoa Iraola, E. (2024). How are managing the generational succession plans the organizations of the Basque Country?: barriers and channels. En Inteligencia organizacional, comunicación estratégica e influencia en la sociedad postdigital (pp. 96-114). Dykinson.
dc.identifier.isbn9788411709194
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14454/2890
dc.language.isoeng
dc.publisherDykinson
dc.rights© de los textos: los autores
dc.rights© de la presente edición: Dykinson S.L.
dc.titleHow are managing the generational succession plans the organizations of the Basque Country?: barriers and channelsen
dc.title.alternativebarriers and channelsen
dcterms.accessRightsopen access
oaire.citation.endPage114
oaire.citation.startPage96
oaire.citation.titleInteligencia organizacional, comunicación estratégica e influencia en la sociedad postdigital
oaire.licenseConditionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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