Influencia de las prácticas de gestión de alto rendimiento con personas sobre los resultados sostenidos (EBITAD) en las empresas de la Comunidad Autónoma Vasca durante el período 2002-2006

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dc.contributor.advisorArizkuren Eleta, Amaiaes_ES
dc.contributor.authorZárate Oleaga, Jones_ES
dc.contributor.otherFacultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.contributor.otherEconomía y Dirección de Empresases_ES
dc.date.accessioned2024-02-20T10:02:09Z
dc.date.available2024-02-20T10:02:09Z
dc.date.issued2013-11-26
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14454/1200
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Deustoes_ES
dc.subjectCiencias económicases_ES
dc.subjectOrganización y dirección de empresases_ES
dc.titleInfluencia de las prácticas de gestión de alto rendimiento con personas sobre los resultados sostenidos (EBITAD) en las empresas de la Comunidad Autónoma Vasca durante el período 2002-2006es_ES
dc.typedoctoral thesises_ES
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